为结合学院实际，贯彻落实好中共中央办公厅日前印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》以及上级党委和学院党委关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署安排，聚焦毕业生就业这一最大民生工程，切实解决好2023届毕业生就业工作中存在困难和问题，4月12日，学院党委副书记、院长刘功华，学院党委副书记李卫东到学生处专题调研2023届毕业生工作。

调研会上，刘功华详细听取了学生处汇报2023届毕业生公安联考、毕业去向落实率、以及近期相关工作计划安排等情况。他充分肯定了学生处在毕业生工作方面取得的成效，指出了当前存在问题和下一步努力的方向。

刘功华强调，要坚持“以学生为本”的理念，既要站位发展全局，也要立足学院实际，紧盯“不低于2022年毕业去向落实率”的工作目标，精心谋划和推进落实好2023年的毕业生就业工作。

刘功华要求，一是开好毕业生就业工作推进会。学生处要做好认真筹备，以工作推进会的方式进一步明确推进就业工作的目标、任务、措施和责任。二是完善工作方案。要根据会议研究的意见建议，进一步修改和充实完善《云南警官学院2023年毕业生工作方案》，做到任务细化、措施可行、责任明确、安排有序。三是加强请示汇报。组织人事要牵头负责，将近年来招生与招警衔接、学生入学政审等方面存在的困难和问题，及时报告省公安厅政治部等上级主管部门。四是抓好责任落实。各专业学生大队要加强宣传教育，鼓励毕业生先就业、再择业，引导毕业生树立正确的就业观念。五是加强整体统筹。切实把毕业生就业工作与主题教育结合起来，统筹推进好“访企拓岗”等各项计划任务，以考核倒逼责任落实。六是抓紧赴新疆、西藏、海南等公安机关用人单位的开展回访等工作，想方设法拓宽就业渠道，为2023届毕业生积极争取更多就业岗位。

组织人事处处长丁涛、学院（党委）办公室相关同志参加了调研。