为贯彻落实教育厅“百日冲刺”行动的相关要求，切实做好毕业生就业工作，高质量整合校企资源，为毕业生和用人单位搭建“双向选择”平台。6月9日，云南警官学院举办“百日冲刺促就业、企业进校共发展”2023届毕业生校园招聘会。

学院党委书记胡水旺、党委副书记、院长刘功华、党委副书记李卫东、一级巡视员曹卫东、副厅级干部马闻和相关部门负责人以及昆明市劳动就业服务局局长陈华见、昆明市官渡区劳动就业服务局局长张文林、五华区公共就业和人才服务中心职业介绍科科长何跃林、昆明市盘龙区劳动就业服务局促农办副主任钟福超等就业管理部门负责人出席招聘会。昆明闻泰科技有限公司、抖音视界（北京）有限公司、北京中银（昆明）律师事务所等82家企业到学院进行现场招聘。学院在校近3000名同学参加了现场招聘活动。

本次招聘会通过我为专业代言、企业推介、政策宣传解读、公安联考经验分享、现场招聘五个环节展开，邀请昆明市劳动就业服务局进行就业创业政策宣传、2019级公安专业学生代表做了联考经验分享。会场设有参军入伍咨询处、职业规划咨询处、就业（公务员暨公安联考）政策咨询处、西部计划咨询处、法律“1+1”咨询处等。受邀的82家用人单位共提供136个岗位，近1500人咨询。

学院胡水旺书记、刘功华院长等领导莅临会场帮扶指导，并与学生交心谈心，进行思想发动。胡水旺书记对各参会企业积极响应党中央、国务院促就业号召给予充分肯定，并就参会企业对学校就业创业工作的支持表达了诚挚谢意。

参会企业对本次招聘会表示非常满意，希望进一步与学院加强联系，为企业做好人才储备，为毕业生搭建实践平台并建立长效机制。同时，招聘会提供了较为对口的就业单位，不仅让毕业生在校园内得到了企业的招聘信息，也让2023届毕业生清楚了解到当前就业的严峻势态。下一步，学院将继续做好就业指导和平台搭建，继续召开各类小而精招聘会，为毕业生提供更高质量就业服务和就业保障。