为深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府“六稳、六保”决策部署和教育部、省教育厅关于书记、院长“访企拓岗促就业”的工作要求，增进学院与政府机关、企业之间的沟通联系，拓宽毕业生就业渠道，6月23日，云南警官学院召开访企拓岗进校园座谈会。学院党委书记李刚出席座谈会并致辞，学院党委委员、副厅级干部、二级巡视员和院属相关部门负责人参加会议，云南省高校毕业生就业促进会和昆明市、区就业管理部门的有关领导以及45家企业代表等共计80余人参加座谈。会议由学院党委副书记曹卫东主持。

李刚书记在致辞中指出，召开此次座谈会，是贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作重要指示精神，以及全国稳增长稳市场主体保就业座谈会、6月20日我省召开的2022届高校毕业生就业工作专题会议精神的重要举措。希望与会领导和企业积极支持学院毕业生就业工作，加强部门联动和协同配合，确保党中央、国务院各项促就业政策措施落地落实。一是拓宽就业渠道，挖掘更多岗位资源，促进用人单位与毕业生之间的双向沟通和选择，确保学院毕业生更加充分、更高质量就业。二是深化校地、校企合作，学院要及时掌握了解用人单位的人才需求，有针对性地完善人才培养方案，提高人才培养质量。三是校企双方建立长期、广泛、深入的合作关系，不断加大融合力度，促进合作共赢。

座谈会上，云南省高校毕业生就业促进会会长辛继龙、云南省昆明空港经济区人事局副局长杨丽昆、云南滇中新区人力资源开发中心丁建红、昆明市呈贡区就业局局长赵智佳、昆明市石林县就业局局长黄梦婕等就业管理部门负责人及北京盈科（昆明）律师事务所、昆明厚致百盈企业管理有限公司、昆明闻泰科技有限公司、飞虎驼峰实业（集团）有限公司、云南众济律师事务所等5家企业的参会代表分别作了交流发言，对学院专业设置、人才培养等方面给予了肯定。

与会同志一致表示，云南警官学院积淀了70多年办学的深厚底蕴、严谨的校风和优秀的师资为社会培养了一批又一批优秀的人才。从学院毕业走出去的学生纷纷传承学院“忠诚、责任、奉献”的校训精神，工作上踏实勤奋、兢兢业业、任劳任怨，在各行各业崭露头角，成为了社会建设发展的中坚力量。今后将围绕人才培养培训、就业实践实习、人力资源提升等方面，推动校企合作，深化就业与培养有机联动、人才供需有效对接，共同为云南经济社会发展作出贡献。