12月29日，为落实教育部、教育厅关于2023届高校毕业生就业创业工作会议精神，学院召开毕业生就业创业工作部署会。学院党委书记胡水旺作工作部署，院长刘功华主持会议，学院党委副书记李卫东传达教育部、云南省教育厅关于做好2023届全国普通高校毕业生就业工作会议精神，学院党委委员、副厅级干部、一级二级巡视员，院属各部门负责人参加会议。

    胡水旺指出，就业是立德树人的重要环节，是最大的民生工程，也是人才培养的“最后一公里”，事关办学发展和学生未来前途，是学校工作的重中之重。2022年，学院克服疫情等因素影响，在国务院大督察和教育部、教育厅多轮次毕业生就业数据统计核工作中取得了较好成绩，2022届毕业生就业去向落实率达90.12。本科院校中排名第二，公安专业毕业生入警率达96.37%。

    胡水旺要求，一要提高工作认识，推动毕业生高质量充分就业。要切实把思想和行动统一到党的二十大精神和党中央决策部署上来，把做好毕业生就业创业工作摆在为党育人、为国育才、为警铸剑的政治高度；要准确把握毕业生就业创业工作面临的新形势、新问题、新要求，认真研究、仔细分析就业形势及任务，提升工主动性和主导性；要落实就业工作“一把手”工程，严格落实“双组长、双挂钩、双部门、双考核”责任制，建立完善责任体系，压实工作责任，推动2023届毕业生就业创业育人工作取得更好成绩。二要把握工作重点，全方位破解就业难题。要强化就业育人，引导学生树立正确的价值观、就业观、择业观，到国家需要的地方建功立业；要用足用好各类政策性岗位，千方百计促进市场化就业，拓展就业创业新空间，引导更多毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区等基层一线、中小企业就业创业；要推动“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”中央基层项目，引导更多毕业生报考重点领域和一线岗位；要持续深入开展“访企拓岗”促就业专项行动，主动“走出去”“请进来”，千方百计开源拓岗、不遗余力帮贫扶困；要鼓励毕业生投身军营“大熔炉”，做好大学生征兵宣传动员，畅通入伍绿色通道，鼓励参军入伍；要精准把握各类就业群体需求，分类施策，满足学生多元化就业需求。三要健全工作体系，开创就业创业工作新局面。要坚持系统思维，将就业创业工作与新生入学教育、学生职业生涯规划、就业能力提升、招生专业和学科调整相结合，一体化推进就业创业工作；要健全就业创业服务保障体系，构建全院上下联动、学院为主体的就业工作体系，进一步完善招生培养就业联动机制；要健全就业育人支持体系，充分发挥各类课程、竞赛等载体的育人功效，提升学生就业创业能力，注重榜样教育与思想引领，避免毕业生“懒就业”“慢就业”；要依托“智慧就业”平台，提升“互联网+就业”服务水平。

刘功华指出，要深刻认识做好当前和今后一个时期高校毕业生就业创业工作的重大意义，准确把握2023届毕业生就业创业工作面临的形势，坚持“一把手”工程，全院师生要从战略和全局的高度充分认识就业工作，落实责任机制，推动就业工作再上新台阶。要发挥好“从上到下”压力传导机制、“从前到后”过程跟踪机制，层层落实就业责任。要始终把立德树人作为就业工作的出发点和落脚点，全程化开展就业育人，不断激发就业创业新动能，抓实落细各项工作任务，多措并举，做好2023届毕业生就业创业工作，确保学院“高毕业生去向落实率”“高就业质量”和“高就业满意度”目标实现，为建设全国重点公安院校、推进公安教育现代化，办人民满意的公安教育交出合格答卷。

会上，胡水旺与专业学院、专业大队签订了2023届就业创业目标责任书，法学院代表专业学院、反恐怖专业大队代表学生专业大队作了表态发言。

  稿供丨宣传教育处、学生处