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云南警官学院召开驻村工作队员座谈会

时间： 2022-02-14

审核：黄建伟

来源：学院定点帮扶工作领导小组办公室

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2月13日，云南警官学院召开驻村工作队员座谈会，听取驻村工作队及全体队员的情况汇报、意见建议，对加强驻村工作队伍管理和进一步做好定点帮扶工作提出工作要求。学院党委书记李刚出席会议并讲话，党委副书记、院长刘功华主持会议，党委委员、纪委书记杜俊超，学院定点帮扶工作领导小组办公室成员部门、派出驻村队员部门负责人及全体驻村工作队员参加会议。

李刚书记充分肯定驻村工作队员驻村帮扶工作成效，并对进一步做好定点帮扶工作提出了三点要求。一要加强学习、精准掌握政策，创新工作思路。要深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述，认真贯彻落实党中央、省、市、县、乡党委政府对巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴的工作要求，勤于学习，勇于实践，善于总结，用好学习制度和学习资源，精准掌握政策和工作要求，继续带着使命、带着情怀、带着责任，研究制定2022年定点帮扶工作的新思路新举措，增强做好新时代三农工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二要坚持精准施策，取得新成效。要巩固拓展脱贫攻坚成果，持续完善动态监测机制、强化精准帮扶；要聚焦乡村振兴重点工作任务，发挥党建引领作用，用好学院资源加强人才培训，因地制宜抓实特色优势产业发展，加强文明乡风、良好家风、淳朴民风建设，持续帮助改善农村人居环境，坚决落实疫情防控要求，积极推动组织振兴、产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴；要紧紧盯住学院帮助协调后，硬化明孟线前往孟定方向最后6公里道路的建设情况，加强与当地党委政府的沟通协调；要加强对学院投入项目建设的跟踪落实，确保项目成效和资金管理使用安全规范。三要加强队伍管理，展现新作为。要充分发挥驻村工作队党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强团结协作，强化团队意识，认真履职尽责；要学会群众语言，懂得群众心理，贴近群众感情，总结群众工作方法；要落实考勤管理制度、工作报告制度、教育培训制度、联系服务群众制度、考核评价制度、纪律约束制度，强化“队伍管理规范化”“队员传帮带机制化”“关心关爱队员常态化”“确保个人安全制度化”四项机制。