2月25日,云南警官学院召开2022年毕业生就业创业暨征兵工作推进会,深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”决策部署,以及教育部、省教育厅关于做好2022年高校毕业生就业和全国(省、市)征兵工作会议精神。学院党委书记李刚出席会议并讲话,学院党委副书记、院长刘功华主持会议,学院党委委员,副厅级干部,一级、二级巡视员,政治部副主任,院属各部门负责人、2022年毕业生中队长、就业办相关人员参加会议。

会议强调,做好今年的就业创业工作,一要提高站位,深化认识,增强做好就业创业工作的信心决心。2021年,学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,努力克服疫情影响,积极践行以人民为中心的理念,全力落实就业优先政策,确保了1172名毕业生去向落实率达到96.59%,为我们坚定信心做好2022年就业创业工作奠定了坚实基础。二要研判形势,查找短板,切实增强做好就业创业工作的责任感紧迫感。院属各部门,特别是职能部门、各专业学院、各专业学生大队要清醒认识面临的严峻形势,切实增强责任感紧迫感,用心用情、全力以赴推进各项目标任务取得新进展。三要坚持系统思维,形成工作合力,推动就业创业工作提质增效。紧紧围绕今年毕业生去向落实率不低于去年的水平,升学考研、征兵入伍比例不断提高的目标,重点抓好就业创业工作。

会议要求,院属相关部门要始终把征兵工作作为重要政治任务,提高政治站位抓落实,坚持把征兵工作摆在重要位置,深刻认识做好征兵工作的极端重要性,切实增强做好新时代征兵工作的责任感和使命感;要压实工作责任,细化任务分解,推进作风革命、效能革命,强化系统思维,树牢底线意识,做好服务保障工作。对未完成征兵任务的部门要进行通报问责;要全面宣传动员,严守纪律规矩,确保顺利完成年度征兵任务。要把征兵宣传融入国防教育,广泛宣传征兵工作利好政策和我们的优势,掀起参军报国热潮。同时,在征兵工作中务必要做到严格自律,落实好廉洁征兵有关规定。

会上,4个学生大队、2个专业学院代表签订了2022年毕业生就业创业目标责任书、征兵工作目标责任书,12个部门主要负责人作了表态发言。


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供      稿|学生处

审      核伍海蓉

文      图梁超 潘啸   

编      辑|李瑞爽 

责      编|崔娜